Como fazer uma carta de apresentação

Na hora de recrutar, algumas empresas exigem que o candidato envie uma carta de apresentação junto com o currículo. Veja aqui algumas dicas, segundo a consultora da Gelre Antônia Falvino, para não fazer feio:

Antônia lembra que o papel deve estar limpo, não pode estar amassado nem dobrado e deve ter tons pastéis. A carta deve ser prática e objetiva, formal mas sem excessos. "Nada de frases como: "Caro Senhor, venho por meio desta solicitar uma vaga nesta conceituada empresa" , ressalta".

Quem não tem experiência deve investir em marketing pessoal, para despertar interesse no recrutador. Antônia acredita que o candidato deve destacar a sua formação acadêmica, conhecimentos em idiomas, diferenciais no perfil e porque deseja atuar na área e na empresa. Flexibilidade, disponibilidade para viagens e interesse em manter um contato pessoal também são importantes.

Se o candidato já tem alguma experiência, é importante acresecentar na carta o tempo em que trabalhou e o nome das empresas. "É bom contar os resultados mais significativos obtidos", lembra Antônia.

Por fim, a consultora recomenda: "não colocar foto, a não ser que a empresa solicite. E, para evitar erros, é sempre bom pedir para uma segunda pessoa ler a carta".

(Ligia Rechenberg e Cássia Gisele Ribeiro)

Fonte: http://www2.uol.com.br/aprendiz/guiadeempregos/estagios/info/artigos_070501.htm